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Avantages et politique RH

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement stimulant et bénéficier de conditions de travail modernes. Nous offrons de la flexibilité, des avantages attractifs et mettons un accent particulier sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous proposons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible combinant présence régulière sur site et télétravail.Ce modèle favorise la collaboration et l’esprit d'équipe, tout en soutenant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, essentiel pour la motivation et l’épanouissement de chacun.
Santé et qualité de vie au travail
Nous accordons une grande importance à la santé et au bien-être de nos collaborateurs.Ces thématiques sont au cœur des missions d’un comité et d’une équipe dédiée, qui collaborent également avec des instituts indépendants pour offrir des solutions et un accompagnement adaptés dans les différents moments de vie de nos collaborateurs.Et parce que la gestion du temps est centrale pour l’équilibre de chacun, nous proposons des modèles de travail hybrides et des possibilités de temps partiel.
Témoignages

La mobilité interne, un levier de développement

Chez Assura, nous valorisons les talents et encourageons le développement des compétences de nos collaboratrices et collaborateurs. Découvre comment Aristea a pu évoluer grâce aux opportunités de mobilité interne.

Des avantages appréciés

Prestations sociales attractives et gratification liée à l’atteinte des objectifs
Importante réduction sur l’assurance-maladie
Participation aux frais de transports
40 heures hebdomadaires et minimum 5 semaines de vacances
Modèles de travail flexibles
Welcome days et formation interne métier
Avantages exclusifs chez nos partenaires: fitness, téléphonie, loisirs, etc.
Un accès illimité à une bibliothèque de cours en ligne
Environnement moderne, collaboratif et respectueux de tous
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